用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工结婚 ()的内容

女职工在（)、（)、（)的，用人单位一般不得解除劳动合同。

用人单位录用女职工，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。（)

根据《女职工劳动保护特别规定》 下列女职工中 用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是(

下列选项中 用人单位不得解除劳动合同的情形有()。A．女职工在孕期 产假 哺乳期内的B．患病或者负

在下列情形中 用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期

《就业促进法》规定 用人单位录用女职工 不得在劳动合同中规定限制女职工( )的内容。A 恋爱 结婚B