绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。（)

通过（)可以检验所有受训者对课程内容的掌握程度，同时也是激励受训者努力学习的一种手段,。A.培

绩效考核本身只是一种手段，目的是要对考核结果进行应用，绩效结果的应用主要包括以下方面（)：①用

关于绩效辅导的说法 错误的是（ ）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高员

关于绩效辅导的说法 错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高

关于绩效辅导的说法 错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅导是一种提高

考试是对学生知识 技能等进行总结性检查时所采用的一种方式 不属于平时考查。()