人力资源的基本功能有：获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。（)

以下（）是人力资源管理的要素 A．获取 B．整合 C．保持 D．激励

（）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素

公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源

预算最基本的功能是（)。A. 控制业务B. 确立目标C. 评价业绩D.整合资源

现代人力资源管理是人力资源获取 整合激励 控制调整及开发的过程。()

政府网站的功能为() 公众参与 网上办事 经济服务 资源整合以及信息检索六项基本功能。