公共部门人力资源管理必需的基本功能是（)。A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和

公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（)。A. 我们所

我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是()。

公共部门和私人部门对人力资源的基本价值取向是相同的。()

哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()

餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能 其中最基本的功能是A.直线功能B.协调功能C.职能功能D.领