公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答的基本问题是（)。A. 我们所

在制定人力资源规划时 高层管理者 人力资源部门 其他职能部门和外部专家都应参加 其中外部专家能够发

在制定人力资源规划时 非人力资源管理部门主要承担的职责是().

在制定人力资源规划时 高层管理者 人力资源部门 其他职能部门和外部专家都应参加 其中外部专家能够发

在制定人力资源规划时 高层管理者 人力资源部门 其他职能部门和外部专家都应参加 其中外部专家能够发

在制定人力资源规划时 非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划B.

公共部门人力资源规划的作用主要表现在()。