在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求报告
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
在制定人力资源规划时 高层管理者 人力资源部门 其他职能部门和外部专家都应参加 其中外部专家能够发
在制定人力资源规划时 非人力资源管理部门主要承担的职责是().
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A 收集信息B 实施人力资源规划C
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