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问题

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（)A.继续有效B.失去效力C.效力视情况而定D.用人单

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.用人单位决定是否有效

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