班主任月度考核时，当月病假累计超过30课时的学生不计入班主任津贴发放基数

因病假、事假不进行考核的国家公务员，其病、事假时间须累计超过（)。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年

班主任月度考核一档次的系数是？A.0.8B.1.2C.0.6D.1.0

中文译作“数字（化)学习”、“电子（化)学习”、“网络（化)学习”等班主任月度考核一档占系班主任总数比例

系部班主任月度考核结果首先报哪个部门？A.党政办公室B.学生工作处C.考核科D.院团委

月度结账时 需要在“本年累计”的下面划通栏双红线。 （ ）

假期薪酬:员工当月累计事假7天(含)以内的 扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的 扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。()