以人为中心 强调人的个性 需要对组织的重要性 认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思想是（

柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。

柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属

以人为中心，强调人的个性、需要对组织的重要性，认为人际关系的协调对组织的工作有决定性影响的思

我们强调以人为中心的管理，其实质是充分发掘人的（)。A、社会性B、个性C、能动性D、群体性

()强调以人为中心 组织目标通过每个成员的参与来实现 人际关系是维系组织完整的重要支柱。

个人本位论从个体本能需要出发 强调教育要服从人的成长规律和满足人的需要 并注重教育对个人的价值 发展人的个性 增进人的价值 促使个人自我实现。()