《劳动法》规定法定假日加班的 支付不低于工资的()的工资报酬。

我国《劳动法》规定 法定节假日安排劳动者工作的 支付不低于工资的（）倍的工资报酬。A.I B.1.

法定节假日安排劳动者加班工作的 用人单位应当支付（ ）的报酬。A.不低于工资的150% B.工资的

国家规定在法定节假日 因工作需要必须安排员工加班的 其加班工资应不低于()。

加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()

法定节假日安排劳动者加班工作的 用人单位应当支付( )的报酬。A.不低于工资的150%B.工

法定节假日的加班 如果无法安排补休 用人单位仍应按照法定标准支付加班费。()