最近两年，小童所在单位处于哺乳期的女职工比较多，根据这一实际情况，单位工会为了使这部分女职工既能正常上班，又能方便给孩子喂奶，特别出台了相关措施，比如腾出一间办公室专门设为哺乳室，调整怀孕女职工的工作岗位、减轻劳动强度等。该单位出台的这些措施满足了妇女()的需要。
A:性别平等 B:特殊保护 C:权益保障 D:自我实现
对在婴儿未满二周岁哺乳期内的女职工，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的
小李所在单位的女职工比例达80% 根据这一实际情况 单位工会为了使哺乳期的女职工既能正常上班 又能
用人单位不得安排未成年工从事（);不得安排孕期 哺乳期的女职工从事对本人和胎儿 婴儿有危害的
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位不得安排孕期 哺乳期的女职工从事有毒作业。( )
对哺乳未满婴儿的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载