甲旅行社的欧洲部副经理李某 在劳动合同未到期时提出辞职 未办移交手续即到了乙旅行社 并将甲社的欧洲

甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。

法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实?

A．甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的

B．乙社的欧洲客户资料是否有合法来源

C．甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”

D．乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息