社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用()来影响员工工作。[2008年真题]
A.权力和权威B.指导和诱导C.奖赏和报酬D.批评和惩罚
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威B.奖赏和
社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用( )来影响员工工作。A.权力和权威 B.指导和诱导
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威 B.奖赏
社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用()来影响员工工作。
社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用( )来影响员工工作。A.诱导 B.权威