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问题

甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员最合


甄选成员时,使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和成员害怕、 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是( )。

(A)面谈法 (B)测验法

(C)书面报告法 (D)自我评估法

参考答案
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  • 甄选成员面谈时 提出的主要问题包括( )。(A)你期待团体的其他人做哪些贡献(B)你为什么想要参加

  • 甄选成员使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和害怕 担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方

  • 甄选成员面谈时提出的主要问题不包括()。A.你最想探究哪些个人关心的问题B.你为什么想要参加团体C

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  • 甄选成员使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和害怕 担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方

  • 甄选成员使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和害怕 担忧的心理。这时增进相互了