甄选成员面谈时 提出的主要问题包括（ ）。(A)你期待团体的其他人做哪些贡献(B)你为什么想要参加

在接案过程中 面谈的主要任务包括（）。A.界定服务对象的问题 澄清角色期望和义务B.激励并促进服务

甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员最合

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括（）。A.你最想探究哪些个人关心的问题B.你为什么想要参加团体C

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括（）。A.你最想探究哪些个人关心的问题B.你为什么想要参加团体C

绩效反馈面谈的内容主要包括（）。A.把重点放在解决问题上B.商讨来年的工作目标C.探讨绩效中可改进

甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是()。