甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是()。

甄选成员时 使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和成员害怕 担忧的心理。这时增选成员最合

甄选成员面谈时 提出的主要问题包括（ ）。(A)你期待团体的其他人做哪些贡献(B)你为什么想要参加

甄选成员使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和害怕 担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括（）。A.你最想探究哪些个人关心的问题B.你为什么想要参加团体C

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括（）。A.你最想探究哪些个人关心的问题B.你为什么想要参加团体C

甄选成员使团体领导者与成员能增加了解 建立信任感 缓和害怕 担忧的心理。这时增进相互了解最合适的方