社会服务机构的领导方式主要有()。
A:与员工保持良好关系 B:引导与沟通 C:使用领导者的权威 D:维持纪律与督导训练 E:发挥团队精神
社会服务机构有特定的理念 目标 形态 结构和运作方式 其性质主要包括()。
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威B.奖赏和
社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。A. 了解员工的个别差异B.用目标引导员工 增进其对工作
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威 B.奖赏
社会服务机构领导的特征主要有()。