社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
A. 了解员工的个别差异
B.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订生涯发展计划
E.使用领导者的权威
下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威B.奖赏和
社会服务机构中每个员工都有最高层次的发展需求以达到自我实现 为此而制定的激励措施为(A. 了解员工
社会服务机构领导与其他机构领导相比 影响员工工作的领导方式更多的是( )。A.权力和权威 B.奖赏
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励 并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员
社会服务机构的领导方式主要有()。