()是为创造达到个人和机构目标的交换而规划和实施的理念、产品、服务构思、定价和促销的过程。
A:银行风险管理 B:银行营销管理 C:银行支付管理 D:银行征信系统管理
“课程不应指向活动 而应直接关注制定一套有结构 有序列的学习目标 所有教学活动都是为达到这些目标而
市场营销管理是指为了实现企业目标 创造 建立和保持与目标市场之间互利交换和关系 而对设计方案进行的
幼教组织机构 如幼儿园等教育性和公益性社会组织 是为达到一定的育人目标而共同活动的()。A
工作设计是指为了有效地达到组织目标 而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容 工作职能和
培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。