企业从员人员协调与上司之间的关系 其正确的做法是（）。A如果认为上司委派自己的工作不合理 可以直接

运用尺度考评法考评推销人员的工作态度时，如果态度积极，总能主动负起责任，并能与上司、同事协调相

领导者在协调与自己上级关系的过程中，做法不正确的是（)A.“管理自己的上司”B.获取上级的信任和

从业人员处理好与上司之间的关系，正确的做法是（）。A．遵守规章制度，不给上司惹麻烦B．在任何情况下，

职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时 要求员工（ ）。(A)在对上司的指令不甚明了时 不要接受

企业从业人员协调与上司之间的关系 其正确的做法是()。

职业道德主要通过协调企业员工之间 调节领导与职工 协调职工与企业的关系 增强企业的凝聚力。()