核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。
A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员
C.相关信息缺乏共享和文档记录 D.缺乏岗位轮换机制
E.核心员工失职违规
核心雇员流失的风险具体体现为（)A．核心员工的知识／技能缺乏B．缺乏足够后援、替代人员C．相关信息
核心雇员流失的风险具体体现为（）。 A．核心员工的知识／技能缺乏 B．缺乏足够后援／替代人员 C．相关
核心雇员流失的风险具体体现不包括()。
核心雇员流失的风险具体体现不包括（）。 A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后备人员 C.关
核心雇员流失的风险具体体现不包括( )。A.核心员工的知识/技能缺乏 B
核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。A.核心员工的知识/技能缺乏 B.缺乏足够后援/替代人员C.相
冀公网安备 13070302000102号
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