绩效考评结果在人力资源管理方面的具体应用有（ ）A.人力资源规划B.薪酬级档调整C.培训与发展D.

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动

( )即在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人 并为下一期绩效管理活

在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活动

在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活

绩效评价结果在人力资源管理中有哪些具体应用?