年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据 更主要的是员工个人对于一年来工作的回 顾和{pz_填空}。

年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和__

某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时，绩效考核成绩

年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和____．如果只

某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等．在年终总结时，绩效考核成绩前20%的为

年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据，更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和____．如果只

某公司以部门为单位，把员工的绩效成绩分为优、良、中、差四等。在年终总结时，绩效考核成绩前20%的为