当前位置: 答题翼 > 问答 > 公务员考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

定义:①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的


定义:

①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。

②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。

③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改和补充。

典型例证:

(1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。

(2)蔡某与一家’广告公司签了三年的工作合同,三年后,蔡某离开了该公司。

(3)徐某由于工作出色,工作两年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%。

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。

A. 0 个 B. 1 个 C. 2 个 D. 3 个

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • :定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前

  • 定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前

  • 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单

  • 【知识点】劳动合同的解除和终止【单选题】下列情形中 用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。A.

  • 【知识点】劳动合同的解除和终止【单选题】劳动合同解除或者终止后 用人单位对该合同文本的保存年限是(

  • 用人单位的后合同义务有哪些()。A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明B用人单