效果评价的方法是（　　）A.直接观察健康教育活动取得的资料B.定期或按阶段召开计划管理人员会议 获

对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（)。A.问卷调查法B.控制实验法C.观察法D.分析法

直接认知被评价者的最好方法是（）。A.观察 B.测验C.调查 D.谈话

效果评价的方法是（　　）A.直接观察健康教育活动取得的资料B.定期或按阶段召开计划管理人员会议 获

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种 其中最常用的是（）。A.直接观察 B.面谈C.绩效监测

在培训与开发效果的学习评估中 测试态度常采用()。A．行为评价量表B．直接观察C．自我评价量表D．

工作行为评估中 最常用的方法是()。A. 面谈 B. 直接观察 C. 绩效监测 D. 行为评价量表