效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C.选

测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）

()效度是指对现有的员工实施某种测验 然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较。若

测验效度是指测验达到测验目的的程度 即是否测出了它所要测出的东西。()

效度是指考试中的是否达到测验目的程度 及是否测出了所要测量的东西。测量结果与要考查的内容越吻合 则效度越高;反之 则效度越低。()

关于效度与信度等测验指标 下列说法错误的是()。A.效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度