冲突双方以放弃部分利益为前提 在一定程度上满足对方的部分需要 达成彼此接受的协议 此解决方法是

一般情况下，评议人在发现存在利益冲突时，应放弃参与评议过程，并退回评议材料 。（）

在处理人际冲突时，尽最大可能保持双方的最好关系而放弃自己的目标，这种方式称为折中。（)

冲突双方以放弃部分利益为前提 在一定程度上满足对方的部分需要 达成彼此接受的协议 此解决方法是

适度(居中)的满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷人僵局 部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略()

( )指适度地满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷入僵局 “讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。

冲突双方为了维持相互之间的关系 双方都放弃某些东西 而共同分享既得利益的做法称为()A 妥协B