劳动卫生法规是
A.降低生产成本的依据B.保障工人在安全卫生条件下劳动的行政管理依据C.管理生产的条例D.安全劳动的规范E.以上都不是
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时
宪法是制定卫生法律法规的根本大法,所有卫生法律法规都不能与之相抵触。()
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,
卫生行政法规是指()A、国务院卫生行政部门依法制定的行政法规文件B、国务院依据法律制定颁布卫
根据我国《劳动法》等法律法规的规定 受理对违反劳动保障法律 法规或者规章行为举报 投诉的机构是()
职业安全卫生法律法规是____保护劳动者的安全健康而制定的各种法律法规的总和。