韩某在甲公司已工作10年 经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工

赵某在甲公司已工作15年 经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平

侯某在甲公司已工作15年 经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均

2018年12月31日 甲公司与孙某的劳动合同期满 甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为

甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元 送其到国外进行专业技术培训 双方约定服务期10年 违约金10万元。工作满5年时 韩某辞职 韩某应向甲公司支付违约金()

侯某在甲公司已工作15年 经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月平

(2012年)韩某在甲公司已工作10年 经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12