共用题干2012年6月1日 王某（女）应聘至甲公司工作 该公司实行标准工时制。7月25日 甲公司与

共用题干

2012年6月1日，王某（女）应聘至甲公司工作，该公司实行标准工时制。7月25日，甲公司与王某签订书面劳动合同，并为其办理了社会保险登记，按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。因工作需要，甲公司经常安排王某加班，但一直未支付加班工资，劳动合同期满时，甲公司得知王某已经怀孕，拟按期终止劳动合同。
要求：根据上述材料，分析回答下列小题。

关于劳动合同期满，甲公司是否应当继续履行与王某劳动合同的下列表述中，正确的是()。 A:若甲公司终止该劳动合同，王某要求继续履行，甲公司应当继续履行 B:因王某在孕期，甲公司不得终止劳动合同 C:若甲公司终止该劳动合同，王某不要求继续履行，甲公司可以不履行，但应当向王某支付赔偿金 D:因劳动合同期满，甲公司可以终止劳动合同