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2014年12月15日王某到甲公司上班但双方尚未签订书面合同；甲公司聘用王某的下列做法中不符

2014年12月15日，王某到甲公司上班，但双方尚未签订书面合同；甲公司聘用王某的下列做法中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。

A:甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管 B:甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历 C:甲公司书面通知王某，其劳动合同将随同批人职的其他员工在2014年12月30日签订 D:甲公司向王某发放员工手册，并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分

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