当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是革命性变革时 此时的变革是()。

当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是渐变性的，该种变革是（)。A、协调的变革B、计划的变革

战略变革模式中，当管理层的作用为消极被动，而变革的性质为革命性时，该种变革为（)。A、协调变革

当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是革命性的 这时的变革是（ ）。A.协调变革 B.计划变革

当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是革命性变革时 此时的变革是()。

当管理层的作用是积极主动的 而变革的性质是革命性的 这时的变革是()。

当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质 是革命性变革时 此时的变革是（ ）。A.协调 B.计划C