战略变革模式中,当管理层的作用为消极被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为()。
A、协调变革
B、计划变革
C、接受变革
D、迫使变革
当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是渐变性的,该种变革是()。A、协调的变革B、计划的变革
下列各项中,属于信息技术在战略管理中作用的有()。A、信息技术为制定和变革战略提供重要决策依
在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的,其中,高级管理层的作用包括()A、当利益集
当管理层的作用是消极被动的 而变革的性质是革命性变革时 此时的变革是()。
下列选项中 属于消极被动的变革模式有()。