某企业2014年综合绩效评价分数为92分 2015年综合绩效评价分数为95分 则（）。 A.该企

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数

某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数

某企业2010年综合绩效评价分数为卯分 2011年综合绩效评价分数为95分 则（ ）。A.该企业绩

(2018年)企业综合绩效评价可分为财务绩效定量评价与管理绩效定性评价两部分 下列各项中 属于财务

某施工现场使用3台塔机 按照《建筑施工安全检查标准》评分 1号塔吊得分为92分 2号塔吊得分为83分 3