张某在甲公司做1年销售工作 在乙公司做3年的编辑工作 在丙公司做5年的管理工作。 丙公司安排张某在

张某在甲公司工作3年，在乙公司工作10年，在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年

张某的实际工作年限为13年 在甲公司的工作年限为3年。2014年4月1日 张某因患病开始在家中休息

张某的实际工作年限为13年 在甲公司的工作年限为3年。2014年4月1日 张某因患病开始在家中休息

张某于2015年1月1日起开始在甲公司工作 2015年1月11日 甲公司的劳动人事部门书面通知张某

刘某在甲公司工作2年 在乙公司工作5年 在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作 2010年1月11日 甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书