当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

2017年11月 甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年 劳动合同解


2017年11月,甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年,劳动合同解除前12个月的平均工资为25000元,当地职工月平均工资为4500元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司主动与王某协商解除劳动合同应当向其支付的经济补偿金数额为( )。

A.4500×3×12= 162000(元)

B.4500×3×18= 243000(元)

C.25000×12= 300000(元)

D.25000×18= 450000(元)

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 2017年6月1日,甲公司因发生财务困难,无力偿还所欠乙公司1000万元款项。经双方协商同意,甲公司以

  • 韩某在甲公司已工作10年 经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工

  • 2014年12月10日 甲公司主动和王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为18年 劳动

  • 王某在甲公司工作2年8个月 甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平

  • 韩某在甲公司已工作10年 经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均

  • 2016年1月1日 王某到甲公司上班 但直到2017年3月5日甲公司才提出与王某签订书面劳动合同。根据