企业所处外部环境变化迅速 企业只有在变化中不断调整战略 加强风险管控和对突发情况的应变 才能获得并

（)认为，在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变，没有什么普遍适用的最好管理

人力资源战略规划的定义:（)。A.它以企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行的

甲企业是一家手机应用程序研发的技术企业 企业为了成功发展 对自身所处的内外部环境进行了详细的分析

企业所处外部环境变化迅速 企业只有在变化中不断调整战略 加强风险管控和对突发情况的应变 才能获得并

培训可以增强组织或个人的应变 适应和创造能力 现代化生产技术迅速发展 企业外部环境不断变化 这就要求不断提高组织的应变能力和适应能力。()

一般来说 企业所处的外部环境具有复杂性 交叉性和()