培训可以增强组织或个人的应变 适应和创造能力 现代化生产技术迅速发展 企业外部环境不断变化 这就要求不断提高组织的应变能力和适应能力。()

培训与开发的目的包括（）。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应

下列关于培训与开发的陈述 正确的是（）A:培训与开发只会提高组织或个人的绩效 并不能增强员工对组织

培训开发的主要目的是 ( ) 。 A:使员工能够胜任工作要求 B:提高组织和个人的绩效 C: 增强

英国的培训专家埃迪?穆比列举了个人和组织对知道或培训的具体需求:实践 声誉 排除困难 晋升 理论到实践 ()。

通过听课制度可以直接了解企业培训师的语言运用情况 课堂组织能力和应变能力。

增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。