增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

矩阵制结构具有以下优点（)A、具有较好的机动性和适应性B、增强了组织对外部环境的适应能力C、有利

项目实施机构的分析重点是（）。A.防止机构的扩大化B.提高机构实施项目的能力和应变能力C.使所有机

（ ）展开的优点是整体性强 战斗气氛浓 有利于组织整体的战术配合训练 增强协同应变能力。 A一次演

矩阵式组织结构的最大优点是A 增强企业的灵活应变能力B 强调集中控制C 有利于企业的产品规划

现代秘书工作对秘书的适应能力和应变能力提出了很高的要求 那种墨守成规 反应迟钝 不讲求效率的秘书已不能适应现时代的需要了。()

培训可以增强组织或个人的应变 适应和创造能力 现代化生产技术迅速发展 企业外部环境不断变化 这就要求不断提高组织的应变能力和适应能力。()