年休假在1个年度内可以集中安排 也可以分段安排 一般不跨年度安排。单位因生产 工作特点确有必要跨年

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨J个年度安排。（ ）