对房地产开发企业职业技术能力和设计管理水平要求最高的项目设计管理模式是（）。A.房地产开发企业直接

人力资源核心能力开发主要包括（）A．招聘与配置 B．培训与开发 C．职业生涯设计 D．薪酬计划 E．绩效管

对房地产开发企业职业技术能力和设计管理水平要求最高的项目设计管理模式是（）。 A. 房地产开发企业

房地产开发企业直接管理模式的特点包括()。A．房地产开发企业需要有很强的专业技术力量和较高的设计管

认为人力资源开发应该针对职业技术教育和就业培训 以增强自谋职业的能力 并消除可以避免的结构性失业的是()。

为开发示范性培训教材 要了解相关新技术 新职业的()特点和新能力(技能)要求。

使用DACUM法开发能力本位课程的出发点是兼顾就业环境和教育专家的观点 通过客观真实的职业分析而获得职业技术课程内容。