按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。
A.企业规划和部门规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.总体规划和具体规划
D.招聘规划和培训规划
按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。 A.总体规划和具体规划 B.短期规划、中期规划和长
按照规划的性质 企业的人力资源规划可以分为()。
按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为()。
按照规划的性质 企业人力资源规划可分为()。
按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为( )。A.总体规划和具体规划 B.短期规划 中期规划和长
按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为()。 A.短期规划 中期规划和长期规划 B.总体