与目标管理法这一战略性绩效管理策略相对应的竞争优势获取战略是（ ）。A.跟随者战略 B.防御者战略

在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A．战术性管理B．战略与战术相结合的C．战略性管理D．侧重当前

绩效目标是否（)都会影响到最终绩效管理运行的效果。A.有效制定B.与公司的战略相结合C.合理的从

在管理策略上。现代人力资源管理属于（ ）管理。A.战术与战略相结合B.以战略为主

在管理策略上 现代人力资源管理是( )。A.战术性管理B.战略与战术相结合的管理C.战略性管理D.侧重

在管理策略上 现代人力资源管理是( )。A.战术性管理B.战略与战术相结合的C.战略性管理D.侧重当前

在管理策略上 现代人力资源管理是()。A.战术性管理B.战略与战术相结合的管理C.战略性管理D.侧重当