人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤

在资源管理器中，选定多个相邻文件或文件夹的操作步骤有【】①选中第一个文件或文件夹；②按住Shift键；

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；

人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤

人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；

在资源管理器中 选定多个相邻文件或文件夹的操作步骤有【】①选中第一个文件或文件夹;②按住Shift键;

企业人力资源规划编制一般包括四个步骤:①拟定方案;②设定目标与战略;③环境评估;④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是()