感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C

感觉到不公平的员工可以采用（)方式来恢复平衡。A．改变自己的投入或产出,如感到报酬不足向上级汇报

如果某公司的一位员工感觉到不公平 那么他可以采用（ ）的方式来恢复平衡。A.向上司汇报某同事工作不

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有().

公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 他（她）会采取()的方式恢复公平感。

感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有（）。 A.改变自己的投入或产出 B.