公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 他（她）会采取()的方式恢复公平感。

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）A.改变自己的投入或

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。 A．改变对照者的

根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能（)A、改变自己的投入B、改变自己的产出C、歪曲

亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。

亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。

亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有( )。A.改变对照者的投