员工培训的实施具体含义是( )。
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括()。A.“破冰”活动B.学员自我介绍C.培训主
论文选题质量是评价论文的重要标准,其具体含义包括:()。A、符合专业培训目标,体现综合训练基本
员工培训的实施具体含义是()。
员工培训的实施具体含义是( )。A.分析员工培训需求 评估员工培训结果B.分析员工培训需求 实行员
______是较为具体的 操作性较强的培训实施方案。A.短期计划B.长期计划C.中期计划D.培训实施计划
在员工关系管理过程中 人力资源管理部门的职责是( )。 A.具体实施企业文化建设方案