关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是( )。
A.帮助员工认识自己的潜在能力
B.为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
C.惩罚落后,表扬先进
D.提高企业的核心竞争力
关于现代绩效考核的目的的说法 错误的是()。
关于绩效考核和绩效管理的说法 错误的是().
关于绩效管理的说法 正确的是( )。A. 绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B. 绩效考核
关于现代绩效考核的目的的说法 错误的是( )。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门
下列关于绩效考核的说法错误的是()。 A.绩效考核的目的是促进员工个人 所在部门和整个企业整体绩
关于绩效管理的说法 正确的是( )。A.绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为B.绩效考核是