目标管理法的劣势是（ ）A.有效性 B.实施过程复杂C.不公平 D.倾向于聚焦短期目标

组织的战略制定包括的阶段有（）。 A．确定目的和目标 B．确定组织结构 C．确定组织的主要优势和劣势

薪酬管理的目标是（)A公平性B有效性C合法性D以上答案都是

目标管理法的劣势是()

目标管理法的劣势是（）A.有效性 B.实施过程复杂C.不公平 D.倾向于聚焦短期目标

成本计划的核心是（ ）。A．全面成本管理B．确定责任目标成本C．科学管理成本D．有效管理成本

（ ）是质量管理原则中“持续改进”包括的基本内容。A．核心是提高有效性和效率 实现质量目标B．全