薪酬体系设计的最后一步是()。
A.进行工作分析与职位评价
B.进行市场薪酬调查
C.薪酬结构设计
D.薪酬预算与控制
薪酬体系设计的最后一步是()。
薪酬体系设计的第一步是().
薪酬体系设计的第一步是( )。[2009年真题] A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查
薪酬体系设计的最后一步是( )。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查 C.薪酬结构
薪酬体系设计的第一步是( )。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水
薪酬体系设计的第一步是()。 A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 ? ?